PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PESSOAS

Introdução a gestão de pessoas. Evolução da área de gestão de pessoas : do operacional ao estratégico. Planejamento estratégico de recursos humanos. A visão de competência. Recrutamento e Seleção de pessoal. Socialização

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criado em

28/09/2020

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Conteúdo programático:

1. O QUE É, PARA QUE SERVE E COMO FAZER: VISÃO GERAL
2. RECRUTAMENTOS INTERNO E EXTERNO
3. ESTRUTURANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO
4. SELEÇÃO
5. SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
6. ESTRUTURANDO O PROCESSO DE SELEÇÃO
7. O GESTOR E O PROCESSO SELETIVO
8. COMO INTEGRAR OS NOVOS EMPREGADO

Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Introdução

Aula em file

Lição 1.1 : PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PESSOAS

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